Кадровый потенциал
Кадровый потенциал предприятия (от лат. potentia — возможность, мощность, сила) — это общая (количественная и качественная) характеристика персонала как одного из видов ресурсов, связанная с выполнением возложенных на него функций и достижением целей перспективного развития предприятия; это имеющиеся и потенциальные возможности работников, как (коллектива), которые используются и могут быть использованы в определённый момент времени. Кадровый потенциал является составной частью . В большинстве экономических источников названные термины используются как синонимы.
Ссылки
- Стратегія управління кадровим потенціалом підприємства / Безсмертна В. В. // Экономика и управление: Научно-практический журнал. — № 3. — 2007. С. 48-53.
- Влияние современного состояния занятости на формирование кадрового потенциала организаций: Автореф. дис.: 09.04.2008 / Д. О. Неверкевич. — Москва: ННОУ «Московский гуманитарный університет», 2008. — 23 с.
- Управління посиленням економічної безпеки підприємства за функціональною складовою — соціальний потенціал. / Полякова Е.І. // Наукові праці ДонНТУ. Серія: економічна. Випуск 33-1. — 2008. — С. 192—197.
- Кадровый потенциал предприятия / Суходоева Л. Ф. // Экономика и финансы: Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. — № 3. — 2007. С. 165—167.
- Управління трудовим потенціалом: навч. посібник / В. С. Васильченко; А. М. Гриненко; О. А. Грішнова; Л. П. Керб. — К.: КНЕУ, 2005. — 403 с.
Википедия, чтение, книга, библиотека, поиск, нажмите, истории, книги, статьи, wikipedia, учить, информация, история, скачать, скачать бесплатно, mp3, видео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, картинка, музыка, песня, фильм, игра, игры, мобильный, телефон, Android, iOS, apple, мобильный телефон, Samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Сеть, компьютер, Информация о Кадровый потенциал, Что такое Кадровый потенциал? Что означает Кадровый потенциал?
Kadrovyj potencial predpriyatiya ot lat potentia vozmozhnost moshnost sila eto obshaya kolichestvennaya i kachestvennaya harakteristika personala kak odnogo iz vidov resursov svyazannaya s vypolneniem vozlozhennyh na nego funkcij i dostizheniem celej perspektivnogo razvitiya predpriyatiya eto imeyushiesya i potencialnye vozmozhnosti rabotnikov kak kollektiva kotorye ispolzuyutsya i mogut byt ispolzovany v opredelyonnyj moment vremeni Kadrovyj potencial yavlyaetsya sostavnoj chastyu V bolshinstve ekonomicheskih istochnikov nazvannye terminy ispolzuyutsya kak sinonimy SsylkiStrategiya upravlinnya kadrovim potencialom pidpriyemstva Bezsmertna V V Ekonomika i upravlenie Nauchno prakticheskij zhurnal 3 2007 S 48 53 Vliyanie sovremennogo sostoyaniya zanyatosti na formirovanie kadrovogo potenciala organizacij Avtoref dis 09 04 2008 D O Neverkevich Moskva NNOU Moskovskij gumanitarnyj universitet 2008 23 s Upravlinnya posilennyam ekonomichnoyi bezpeki pidpriyemstva za funkcionalnoyu skladovoyu socialnij potencial Polyakova E I Naukovi praci DonNTU Seriya ekonomichna Vipusk 33 1 2008 S 192 197 Kadrovyj potencial predpriyatiya Suhodoeva L F Ekonomika i finansy Vestnik Nizhegorodskogo universiteta im N I Lobachevskogo 3 2007 S 165 167 Upravlinnya trudovim potencialom navch posibnik V S Vasilchenko A M Grinenko O A Grishnova L P Kerb K KNEU 2005 403 s
