Стеклянный потолок
Стеклянный потолок — метафора, используемая для представления невидимого барьера, который препятствует тому, чтобы данная демографическая группа (как правило, группы меньшинств) поднималась выше определённого уровня в иерархии. Эта метафора была впервые придумана феминистками в отношении барьеров в карьере женщин с высокими достижениями.
Термин «стеклянный потолок» в теории гендерных исследований был введён в начале 1980-х годов для описания невидимого и формально никак не обозначенного барьера («потолка» в карьере), который ограничивает продвижение женщин по служебной лестнице по причинам, не связанным с их профессиональными качествами. Впоследствии термин был расширен и на другие социальные группы и меньшинства (национальные меньшинства, сексуальные меньшинства и др.).
Женщины и сегодня сталкиваются с этим невидимым барьером. Так, около 84 % топ-менеджеров пятисот ведущих компаний США являются мужчинами (на директорских должностях в этих компаниях мужчины составляют 88 %), несмотря на то, что женщины составляют значительную часть всех сотрудников на низших уровнях в компаниях. Данный барьер обусловлен глубоко укоренившимися стереотипами (в частности, гендерными) в отношении угнетаемых социальных групп и с проявлением так называемого страха успеха со стороны последних.
По мнению современных исследователей, главными препятствиями на пути женщин к высоким и ответственным постам являются традиционная кадровая политика фирм, стереотипы, предполагающие, что женщина не годится для роли лидера, а также отсутствие покровителей.
Стеклянный потолок также может ограничивать карьерный рост мужчин. Например, когда мужчина, поднимаясь по служебной лестнице, не может преодолеть барьер топ-менеджмента: вышестоящая «элита» не хочет принимать его в свой круг.
Также жертвами стеклянного потолка нередко выступают различные расовые, этнические, религиозные и прочие группы и меньшинства.
См. также
- [англ.]
Примечания
- Sharlene Nagy Hesse-Biber, Gregg Lee Carter. Working women in America: split dreams. — 2-nd ed. — Oxford University Press, 2005. — P. 75. — 300 p. — ISBN 0-19-515047-3, ISBN 978-0-19-515047-6.
- Стеклянный потолок // Словарь гендерных терминов / под ред. Денисовой А. А. — М.: Информация XXI век, 2002. — 255 с. — 1000 экз. — ISBN 5863910224, 9785863910222. Архивировано 24 октября 2009 года.
- Берн Ш. Гендерная психология. — СПб.: Прайм-Еврознак, 2007. — ISBN 978-5-93878-520-5. — ISBN 0-07-009182-X.
- Стеклянный потолок в карьере. psyfactor.org. Дата обращения: 1 сентября 2018. Архивировано 1 сентября 2018 года.
Литература
- Словарь гендерных терминов / под ред. Денисовой А. А.. — М.: Информация XXI век, 2002. — 255 с. — 1000 экз. — ISBN 5863910224, 9785863910222.
- Sharlene Nagy Hesse-Biber, Gregg Lee Carter. Working women in America: split dreams. — 2-nd ed. — Oxford University Press, 2005. — 300 p. — ISBN 0-19-515047-3, ISBN 978-0-19-515047-6.
Ссылки
- Что такое «эффект стеклянного потолка» и почему деловым женщинам важно об этом знать? Fe-mail.ru. Архивировано из оригинала 19 июля 2009 года.
Википедия, чтение, книга, библиотека, поиск, нажмите, истории, книги, статьи, wikipedia, учить, информация, история, скачать, скачать бесплатно, mp3, видео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, картинка, музыка, песня, фильм, игра, игры, мобильный, телефон, Android, iOS, apple, мобильный телефон, Samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Сеть, компьютер, Информация о Стеклянный потолок, Что такое Стеклянный потолок? Что означает Стеклянный потолок?
Steklyannyj potolok metafora ispolzuemaya dlya predstavleniya nevidimogo barera kotoryj prepyatstvuet tomu chtoby dannaya demograficheskaya gruppa kak pravilo gruppy menshinstv podnimalas vyshe opredelyonnogo urovnya v ierarhii Eta metafora byla vpervye pridumana feministkami v otnoshenii barerov v karere zhenshin s vysokimi dostizheniyami Termin steklyannyj potolok v teorii gendernyh issledovanij byl vvedyon v nachale 1980 h godov dlya opisaniya nevidimogo i formalno nikak ne oboznachennogo barera potolka v karere kotoryj ogranichivaet prodvizhenie zhenshin po sluzhebnoj lestnice po prichinam ne svyazannym s ih professionalnymi kachestvami Vposledstvii termin byl rasshiren i na drugie socialnye gruppy i menshinstva nacionalnye menshinstva seksualnye menshinstva i dr Zhenshiny i segodnya stalkivayutsya s etim nevidimym barerom Tak okolo 84 top menedzherov pyatisot vedushih kompanij SShA yavlyayutsya muzhchinami na direktorskih dolzhnostyah v etih kompaniyah muzhchiny sostavlyayut 88 nesmotrya na to chto zhenshiny sostavlyayut znachitelnuyu chast vseh sotrudnikov na nizshih urovnyah v kompaniyah Dannyj barer obuslovlen gluboko ukorenivshimisya stereotipami v chastnosti gendernymi v otnoshenii ugnetaemyh socialnyh grupp i s proyavleniem tak nazyvaemogo straha uspeha so storony poslednih Po mneniyu sovremennyh issledovatelej glavnymi prepyatstviyami na puti zhenshin k vysokim i otvetstvennym postam yavlyayutsya tradicionnaya kadrovaya politika firm stereotipy predpolagayushie chto zhenshina ne goditsya dlya roli lidera a takzhe otsutstvie pokrovitelej Steklyannyj potolok takzhe mozhet ogranichivat karernyj rost muzhchin Naprimer kogda muzhchina podnimayas po sluzhebnoj lestnice ne mozhet preodolet barer top menedzhmenta vyshestoyashaya elita ne hochet prinimat ego v svoj krug Takzhe zhertvami steklyannogo potolka neredko vystupayut razlichnye rasovye etnicheskie religioznye i prochie gruppy i menshinstva Sm takzhe angl PrimechaniyaSharlene Nagy Hesse Biber Gregg Lee Carter Working women in America split dreams 2 nd ed Oxford University Press 2005 P 75 300 p ISBN 0 19 515047 3 ISBN 978 0 19 515047 6 Steklyannyj potolok Slovar gendernyh terminov pod red Denisovoj A A M Informaciya XXI vek 2002 255 s 1000 ekz ISBN 5863910224 9785863910222 Arhivirovano 24 oktyabrya 2009 goda Bern Sh Gendernaya psihologiya SPb Prajm Evroznak 2007 ISBN 978 5 93878 520 5 ISBN 0 07 009182 X Steklyannyj potolok v karere neopr psyfactor org Data obrasheniya 1 sentyabrya 2018 Arhivirovano 1 sentyabrya 2018 goda LiteraturaSlovar gendernyh terminov pod red Denisovoj A A M Informaciya XXI vek 2002 255 s 1000 ekz ISBN 5863910224 9785863910222 Sharlene Nagy Hesse Biber Gregg Lee Carter Working women in America split dreams 2 nd ed Oxford University Press 2005 300 p ISBN 0 19 515047 3 ISBN 978 0 19 515047 6 SsylkiMediafajly na Vikisklade Chto takoe effekt steklyannogo potolka i pochemu delovym zhenshinam vazhno ob etom znat neopr Fe mail ru Arhivirovano iz originala 19 iyulya 2009 goda
