Разделение труда
Разделе́ние труда́ (англ. division of labour) — исторически сложившийся процесс выполнения людьми своих специализированных видов деятельности, сопровождающийся обособлением, видоизменением, закреплением отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.
История концепции
Концепция разделения труда впервые системно описана Адамом Смитом в первых трёх главах трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов».
Определение
Согласно К. Р. Макконнеллу и С. Л. Брю разделение труда — это разделение труда, требующегося для производства продукта, на ряд отдельных операций, выполняемых разными рабочими, специализация рабочих. Где специализация — это использование экономическим агентом ресурсов для производства одного или нескольких определенных видов товаров и услуг.
Польза от специализации
Согласно К. Р. Макконнеллу и С. Л. Брю разделение труда увеличивает производительность труда за счёт:
- различия способностей, то есть экономические агенты могут воспользоваться преимуществами из-за различий в их способностях и мастерстве;
- обучения в процессе дела, когда отдавая всё своё время одному делу, экономический агент скорее овладеет необходимым мастерством или изобретет более совершенные технологические приемы, чем если бы он делил свое время между различными видами работ;
- экономии времени, когда постоянное выполнение одной и той же работы позволяет избежать потери времени при смене одного вида труда другим;
- географической специализации, когда специализация действует на региональной или международной основе, что даёт возможность каждому региону производить те товары (выращивать подходящей для этой цели региона культуры), которые при его ресурсах можно изготовить наиболее эффективно.
По всем перечисленным причинам разделение труда приводит к увеличению общественного продукта.
Недостатки специализации
Возможны ограничения и негативные последствия от специализации в связи с:
- монотонностью и нудностью однообразного специализированного труда, повышенная степень вредности от рабочего места;
- полной зависимостью от партнера по кооперации, возможном сбое поставки от поставщика;
- проблемой обмена излишками между производителями по цене и по доставке, различных транзакционных издержках.
Виды
Различают:
- общее разделение труда по отраслям общественного производства;
- частное разделение труда внутри отраслей;
- единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам.
Является причиной повышения общей производительности труда организованной группы специалистов (синергетический эффект) за счёт выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций, а также благодаря сокращению времени, затрачиваемого на переход между различными операциями.
Выделяют общественное разделение труда[англ.]* — распределение в обществе между людьми и международное разделение труда.
Разделение труда привело в современном мире к наличию огромного множества различных профессий и отраслей. В древности люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, то есть торговле, разделение труда становится возможным в обществе.
См. также
Примечания
- Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика : [рус.] = Economics: Principles, Problems, and Policies. — М. : Республика, 1992. — Т. 1. — С. 54—55. — ISBN 5-250-01486-0.
Википедия, чтение, книга, библиотека, поиск, нажмите, истории, книги, статьи, wikipedia, учить, информация, история, скачать, скачать бесплатно, mp3, видео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, картинка, музыка, песня, фильм, игра, игры, мобильный, телефон, Android, iOS, apple, мобильный телефон, Samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Сеть, компьютер, Информация о Разделение труда, Что такое Разделение труда? Что означает Разделение труда?
Razdele nie truda angl division of labour istoricheski slozhivshijsya process vypolneniya lyudmi svoih specializirovannyh vidov deyatelnosti soprovozhdayushijsya obosobleniem vidoizmeneniem zakrepleniem otdelnyh vidov trudovoj deyatelnosti kotoryj protekaet v obshestvennyh formah differenciacii i osushestvleniya raznoobraznyh vidov trudovoj deyatelnosti Istoriya koncepciiKoncepciya razdeleniya truda vpervye sistemno opisana Adamom Smitom v pervyh tryoh glavah traktata Issledovanie o prirode i prichinah bogatstva narodov OpredelenieSoglasno K R Makkonnellu i S L Bryu razdelenie truda eto razdelenie truda trebuyushegosya dlya proizvodstva produkta na ryad otdelnyh operacij vypolnyaemyh raznymi rabochimi specializaciya rabochih Gde specializaciya eto ispolzovanie ekonomicheskim agentom resursov dlya proizvodstva odnogo ili neskolkih opredelennyh vidov tovarov i uslug Polza ot specializaciiSoglasno K R Makkonnellu i S L Bryu razdelenie truda uvelichivaet proizvoditelnost truda za schyot razlichiya sposobnostej to est ekonomicheskie agenty mogut vospolzovatsya preimushestvami iz za razlichij v ih sposobnostyah i masterstve obucheniya v processe dela kogda otdavaya vsyo svoyo vremya odnomu delu ekonomicheskij agent skoree ovladeet neobhodimym masterstvom ili izobretet bolee sovershennye tehnologicheskie priemy chem esli by on delil svoe vremya mezhdu razlichnymi vidami rabot ekonomii vremeni kogda postoyannoe vypolnenie odnoj i toj zhe raboty pozvolyaet izbezhat poteri vremeni pri smene odnogo vida truda drugim geograficheskoj specializacii kogda specializaciya dejstvuet na regionalnoj ili mezhdunarodnoj osnove chto dayot vozmozhnost kazhdomu regionu proizvodit te tovary vyrashivat podhodyashej dlya etoj celi regiona kultury kotorye pri ego resursah mozhno izgotovit naibolee effektivno Po vsem perechislennym prichinam razdelenie truda privodit k uvelicheniyu obshestvennogo produkta Nedostatki specializaciiVozmozhny ogranicheniya i negativnye posledstviya ot specializacii v svyazi s monotonnostyu i nudnostyu odnoobraznogo specializirovannogo truda povyshennaya stepen vrednosti ot rabochego mesta polnoj zavisimostyu ot partnera po kooperacii vozmozhnom sboe postavki ot postavshika problemoj obmena izlishkami mezhdu proizvoditelyami po cene i po dostavke razlichnyh tranzakcionnyh izderzhkah VidyRazlichayut obshee razdelenie truda po otraslyam obshestvennogo proizvodstva chastnoe razdelenie truda vnutri otraslej edinichnoe razdelenie truda vnutri organizacij po tehnologicheskim kvalifikacionnym i funkcionalnym priznakam Yavlyaetsya prichinoj povysheniya obshej proizvoditelnosti truda organizovannoj gruppy specialistov sinergeticheskij effekt za schyot vyrabotki navykov i avtomatizma soversheniya prostyh povtoryayushihsya operacij a takzhe blagodarya sokrasheniyu vremeni zatrachivaemogo na perehod mezhdu razlichnymi operaciyami Vydelyayut obshestvennoe razdelenie truda angl raspredelenie v obshestve mezhdu lyudmi i mezhdunarodnoe razdelenie truda Razdelenie truda privelo v sovremennom mire k nalichiyu ogromnogo mnozhestva razlichnyh professij i otraslej V drevnosti lyudi byli vynuzhdeny pochti polnostyu obespechivat sebya vsem neobhodimym eto bylo krajne neeffektivno chto obuslovlivalo primitivnyj byt i komfort Prakticheski vse dostizheniya evolyucii nauchno tehnicheskogo progressa mozhno obyasnit nepreryvnym vnedreniem razdeleniya truda Blagodarya obmenu rezultatami truda to est torgovle razdelenie truda stanovitsya vozmozhnym v obshestve Sm takzheInframarzhinalnyj analizPrimechaniyaMakkonnell K R Bryu S L Ekonomiks principy problemy i politika rus Economics Principles Problems and Policies M Respublika 1992 T 1 S 54 55 ISBN 5 250 01486 0
