Условная занятость
Усло́вная за́нятость, она же неусто́йчивая за́нятость (англ. Contingent work) — понятие, описывающее тип взаимоотношений между работником и работодателем. Нет общепризнанного определения условной занятости, но, в целом, признаётся, что это понятие образовано комбинацией следующих факторов:
- Работа является временной или высок риск увольнения
- Неполный рабочий день
- Сдельная заработная плата
Нет консенсуса по поводу того, можно ли считать условно занятого работника «имеющим работу». Тем не менее, такая работа обычно не рассматривается как часть карьеры. Неустойчивая занятость почти никогда не предполагает карьерного роста.
Если работник работает полный рабочий день, если он получает регулярное жалование либо фиксированную зарплату за постоянную работу, то его занятость нельзя назвать условной.
Условная занятость — не вполне нейтральное понятие, так как его обычно используют при описании социальных проблем. Биржи труда и бесплатные рекламные издания чаще называют такую работу случайной или нерегулярной, привлекая работников, которые хотели бы найти работу на короткое время, не заинтересованным в продвижении по службе. Однако, условная занятость совсем не обязательно нерегулярная.
См. также
- Прекариат
- Прекаризация
- Закон о первом найме
- Наёмное рабство
- Постоянный контракт преподавателя
- Стажировка
- Макджоб
- Фритер
- Твикстер
Ссылка
- РЫНОК ТРУДА: УСЛОВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ ПРИ БЕЗУСЛОВНОЙ БЕЗРАБОТИЦЕ
- Гибкое использование персонала
- Неустойчивая занятость и права женщин
- Аутсорсинг и неустойчивая занятость в пищевой промышленности
В статье не хватает ссылок на источники (см. рекомендации по поиску). |
Это заготовка статьи о занятости. Помогите Википедии, дополнив её. |
Википедия, чтение, книга, библиотека, поиск, нажмите, истории, книги, статьи, wikipedia, учить, информация, история, скачать, скачать бесплатно, mp3, видео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, картинка, музыка, песня, фильм, игра, игры, мобильный, телефон, Android, iOS, apple, мобильный телефон, Samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Сеть, компьютер, Информация о Условная занятость, Что такое Условная занятость? Что означает Условная занятость?
Uslo vnaya za nyatost ona zhe neusto jchivaya za nyatost angl Contingent work ponyatie opisyvayushee tip vzaimootnoshenij mezhdu rabotnikom i rabotodatelem Net obshepriznannogo opredeleniya uslovnoj zanyatosti no v celom priznayotsya chto eto ponyatie obrazovano kombinaciej sleduyushih faktorov Rabota yavlyaetsya vremennoj ili vysok risk uvolneniya Nepolnyj rabochij den Sdelnaya zarabotnaya plata Net konsensusa po povodu togo mozhno li schitat uslovno zanyatogo rabotnika imeyushim rabotu Tem ne menee takaya rabota obychno ne rassmatrivaetsya kak chast karery Neustojchivaya zanyatost pochti nikogda ne predpolagaet karernogo rosta Esli rabotnik rabotaet polnyj rabochij den esli on poluchaet regulyarnoe zhalovanie libo fiksirovannuyu zarplatu za postoyannuyu rabotu to ego zanyatost nelzya nazvat uslovnoj Uslovnaya zanyatost ne vpolne nejtralnoe ponyatie tak kak ego obychno ispolzuyut pri opisanii socialnyh problem Birzhi truda i besplatnye reklamnye izdaniya chashe nazyvayut takuyu rabotu sluchajnoj ili neregulyarnoj privlekaya rabotnikov kotorye hoteli by najti rabotu na korotkoe vremya ne zainteresovannym v prodvizhenii po sluzhbe Odnako uslovnaya zanyatost sovsem ne obyazatelno neregulyarnaya Sm takzhePrekariat Prekarizaciya Zakon o pervom najme Nayomnoe rabstvo Postoyannyj kontrakt prepodavatelya Stazhirovka Makdzhob Friter TviksterSsylkaRYNOK TRUDA USLOVNAYa ZANYaTOST PRI BEZUSLOVNOJ BEZRABOTICE Gibkoe ispolzovanie personala Neustojchivaya zanyatost i prava zhenshin Autsorsing i neustojchivaya zanyatost v pishevoj promyshlennostiV state ne hvataet ssylok na istochniki sm rekomendacii po poisku Informaciya dolzhna byt proveryaema inache ona mozhet byt udalena Vy mozhete otredaktirovat statyu dobaviv ssylki na avtoritetnye istochniki v vide snosok 20 oktyabrya 2024 Eto zagotovka stati o zanyatosti Pomogite Vikipedii dopolniv eyo
